弊社では運送業者コンサルの中で「人材育成」に特に力を入れています。
人材育成というと難しく聞こえるかもしれませんが基本は「当たり前のことを当たり前にできる人間に育てる」ということです。挨拶・返事・言葉遣い・道徳心などを中心にカリキュラムを組んでいます。一昔前の日本は親族や地域の多くの大人によって子育てがされていましたが、核家族が進みそういう機会に恵まれないで、大人になる人の方が増えました。誰が悪いというわけでもないのですが、特に挨拶や返事の習慣が付いていないことで起こる仕事上のトラブルは意外と多いものです。「当たり前のことを、当たり前に出来る」そういう人は仕事の内容や関わる相手が変わっても、信頼関係を築き成果を上げていきます。人事育成の詳細については、お気軽に弊社にご相談ください。